Equipos de agentes

Crea tu primer equipo de agentes

Configura un coordinador, añade especialistas y valida la respuesta consolidada desde Studio.

Actualizado 7 de agosto de 2026 · 10 min

Antes de empezar

Prepara al menos dos agentes activos en el mismo workspace: uno actuará como coordinador y otro como especialista. Necesitas permiso para editar agentes.

Define primero el resultado común que debe entregar el equipo. Una descripción concreta facilita decidir qué especialistas hacen falta y evita solapamientos.

Abre el asistente

  1. Entra en Studio.
  2. Selecciona Equipos de agentes.
  3. Pulsa Nuevo equipo.

El asistente organiza la configuración en cuatro pasos: Equipo, Especialistas, Ejecución y Revisar.

Define el equipo y su coordinador

Escribe un nombre reconocible, explica el objetivo y selecciona el agente coordinador. El coordinador debe comprender el resultado final esperado y ser capaz de combinar aportaciones sin repetirlas ni contradecirlas.

El coordinador también conserva exclusivamente su propio conocimiento y sus herramientas autorizadas.

Añade especialistas

Para cada agente seleccionado, completa:

  • En qué es especialista: una capacidad breve y diferenciada.
  • Cuándo debe intervenir: una regla comprensible basada en la necesidad del usuario.

Evita capacidades genéricas como “ayuda con todo”. Es preferible separar responsabilidades, por ejemplo, “condiciones comerciales” y “seguridad técnica”.

Elige el perfil de ejecución

Selecciona Rápido, Equilibrado o Exhaustivo según la complejidad, el tiempo de respuesta y el consumo aceptable. Para comenzar, utiliza Equilibrado y ajusta después de observar varias pruebas.

En la configuración avanzada puedes decidir si el coordinador elige solo a los especialistas necesarios o consulta a todos, habilitar el trabajo en paralelo y controlar cuánto se muestra al usuario sobre la coordinación.

Revisa y activa

Comprueba que:

  1. El objetivo del equipo es inequívoco.
  2. El coordinador está activo.
  3. Cada especialista tiene una responsabilidad distinta.
  4. Sus bases de conocimiento y herramientas son las adecuadas.
  5. El perfil no incorpora más participantes de los necesarios.

Pulsa Guardar y activar.

Ejecuta una prueba

Abre Pruebas y ejecuciones, escribe una consulta real y ejecuta la coordinación. Cada prueba es independiente y no conserva automáticamente el contexto de la prueba anterior.

Revisa en la traza:

  • qué especialistas fueron seleccionados;
  • el motivo de selección;
  • la aportación de cada participante;
  • la respuesta final consolidada;
  • duración, créditos y estado final.

Si el equipo consulta agentes innecesarios, mejora sus reglas de intervención. Si la respuesta pierde información importante, revisa las instrucciones del coordinador y delimita mejor las capacidades.